อย่าทำให้เรื่องส่วนตัวเป็นปัญหาส่วนรวม

อย่าทำให้เรื่องส่วนตัวเป็นปัญหาส่วนรวม

อย่าทำให้เรื่องส่วนตัวเป็นปัญหาส่วนรวม หลายปัญหาที่เกิดขึ้นในทุกวันนี้ส่วนใหญ่มาจากความรู้สึกส่วนตัวจนลุกลามกลายเป็นเรื่องงาน บางครั้งก็บานปลายกลายเป็นเรื่องใหญ่

เนื้อหาจากสามก๊ก

หลายปัญหาที่เกิดขึ้นในทุกวันนี้ส่วนใหญ่มาจากความรู้สึกส่วนตัวจนลุกลามกลายเป็นเรื่องงาน บางครั้งก็บานปลายกลายเป็นเรื่องใหญ่  

ยุทธศาสตร์ของกังตั๋งหรือง่อก๊กภายหลังจากที่เล่าปี่ยึดฮั่นต๋งสำเร็จคือ เป็นมิตรกับโจโฉร่วมต้านมหาอำนาจเล่าปี่ ตามแนวทางที่โลซกวางเอาไว้ ภายใต้แนวคิดนี้ ทำให้ท่าทีของซุนกวนเปลี่ยนไป ยิ่งโจโฉส่งจดหมายมาขอความร่วมมือในการทำสงคราม ทำให้ซุนกวนมองเห็นผลประโยชน์ที่จะคบค้ากับโจโฉเพื่อชิงเมืองเกงจิ๋ว ในขณะที่การคบค้ากับเล่าปี่ ฝ่ายง่อก๊กกลับเสียเปรียบตลอดแต่ก็ยังไม่กล้าผลีผลามตัดไมตรีกับเล่าปี่ . ด้วยเหตุนี้ ลกซุน จึงเสนอให้ซุนกวนจัดงานแต่งระหว่างลูกชายซุนกวนและลูกสาวกวนอู เพื่อดูท่าทีของกวนอูว่าเป็นมิตรกับกังตั้งมากน้อยขนาดไหน 

“หากเขารับไมตรีก็ถือโอกาสทวงเกงจิ๋วแต่ถ้ากวนอูไม่รับเขาก็จะมองว่าเราต้องไปง้อเขาเพื่อเชื่อมไมตรี ก็ยิ่งทำให้เขาประมาทเรามากขึ้น” 

ซุนกวนจึงสั่ง จูกัดกิ๋น เสนาธิการคนสำคัญรับหน้าที่พ่อสื่อ จูกัดกิ๋นจึงไปพบกวนอูเพื่อสู่ขอลูกสาวกวนอูทว่ากวนอูไม่เคยเห็นซุนกวนอยู่ในสายตา จึงกล่าวกับจูกัดกิ๋นว่า “ลูกเสือจะแต่งกับลูกสุนัขได้อย่างไร” 

จูกัดกิ๋นนำเรื่องนี้ไปเล่าให้เจ้านายฟัง ทำให้ซุนกวนโกรธมากที่กวนอูมาลบหลู่เขาถึงขนาดนี้ “นี่ขนาดเล่าปี่ยังไม่ได้เป็นใหญ่ กวนอูยังลบหลู่เราขนาดนี้ ถ้าเขาจัดการโจโฉได้จริง สถานะของเราจะเป็นอย่างไร” ด้วยเหตุนี้ ซุนกวนจึงสั่งให้ลิบองจัดทัพเตรียมบุกเกงจิ๋ว… 

ข้อสรุปแนวคิดจากเรื่องนี้

คุณผู้อ่านครับ กวนอูไม่ชอบซุนกวนมันเป็นเรื่องส่วนตัวหรือเรื่องในครอบศรัว เพราะเมื่อหลายปีก่อน ซุนกวนเคยยกน้องสาวให้เล่าปี่ 

จากนั้นก็ใช้อุบายหลอกล่อตึงซุนฮูหยินกลับกังตั๋ง มาคราวนี้จะให้มีการจัดงานแต่งงานระหว่างลูกสาวของเขากับลูกชายซุนกวนย่อมทำให้กวนอูไม่พอใจ แต่ไม่ว่าจะอย่างไรก็ตามมันคือเรื่องส่วนตัว 

แต่กวนอูนำเรื่องส่วนตัวมาผสมกับเรื่องงาน หากไม่อยากแต่งที่ปฏิเสธอย่างสุภาพ หรือประวิงเวลารอยึดฮูโต๋ให้ได้ก่อน แต่กวนอูเลือกที่พูดว่า “ถูกเสือจะแต่งกับลูกสุนัขไต้อย่างไร” คุณผู้อ่านถองคิดครับว่าถ้าคุณเป็นชุนกวนจะรู้สึกอย่างไร สุดท้ายมันจึงนำมาซึ่งความแตกหักของสองแควัน 

ในความเป็นผู้นำหรือผู้บริหารองค์กรบางทีแค่ความเก่งกล้าสามารถอย่างเตี๋ยวมันไม่เพียงพอ เพราะทักษะระดับนี้เหมาะจะเป็นหัวหน้างานหรือผู้จัดการ สำหรับผู้นำหรือผู้บริหารต้องเพิ่มเรื่องความอดทนอดกลั้น การข่มอารมณ์และความรู้สึกของตนเอง รวมไปถึงการรู้จักแยกแยะเรื่องงานและเรื่องส่วนตัวในการจะตัดสินใจหรือพูดอะไรออกไป  

ต้องนึกถึงประโยชน์ของส่วนใหญ่หรือส่วนรวมเป็นที่ตั้งอย่าคิดว่าฉันพูดคนเดียว หากมีปัญหาจะรับผิดชอบคนเดียว ซึ่งในความเป็นจริงพอมีปัญหาที่ไรทุกคนในองค์กรก็ต้องมาช่วยแก้ปัญหาที่เกิดจากเจ้านายประเภทนี้  

นำมาซึ่งความเสียเวลาในการทำงาน แทนที่จะนำเวลาตรงนี้ไปใช้ประโยชน์ บางทีก็เกิดความเสียหายอย่างคาดไม่ถึง ฉะนั้นก่อนที่จะพูดหรือตัดสินสิ่งใด ขอให้นึกถึงคนส่วนใหญ่หรือประโยชน์ของส่วนรวม อย่านำความรู้สึกส่วนตัวตัดสิน เพราะผู้นำที่ต้องดูแลหลายชีวิตในองค์กรหากเกิดความผิดพลาดจะส่งผลกระทบต่อทุกคน

———————————–

  • 📖 หนังสือ : อยู่อย่างฉลาด อยู่อย่างสามก๊ก
  • 📍 ผู้แต่ง : เปี่ยมศักดิ์ คุณากรประทีป
  • ✅สั่งหนังสือได้ที่ : https://bit.ly/3zu6Llk

บทความน่าอ่าน