ทำอย่างไรให้เป็นคนสำคัญในองค์กร หากคุณอยู่ในสภาพคนไม่สำคัญในองค์กร หรือเป็นแค่พนักงานเล็ก ๆ ในบริษัทที่ไม่มีใครมองเห็นคุณค่า คุณจะทนอยู่แบบนี้ไปเรื่อย ๆ หรืออยากจะก้าวหน้า หากคำตอบคืออยากก้าวหน้าประเด็นสำคัญคือทำอย่างไรถึงจะสร้างการคนยอมรับจากคนอื่น …
ในบทความนี้ผมจะสรุปกินกบตัวนั้นซะ! (Eat that frog!) มาเล่าให้ฟังกันนะครับ …
[สรุป+รีวิวหนังสือ] กินกบตัวนั้นซะ! (Eat that frog!)Read More »
![[สรุป+รีวิวหนังสือ] Marketing 5.0 (การตลาด 5.0 เทคโนโลยีเพื่อมวลมนุษยชาติ)](https://www.bookintelligent.com/wp-content/uploads/2022/01/The-Richest-man-in-Babylon-4-1024x538.jpg)
ในบทความนี้ผมจะมารีวิวหนังสือ Marketing 5.0 (การตลาด 5.0 เทคโนโลยีเพื่อมวลมนุษยชาติ) ให้ฟังกันนะครับ …
[สรุป+รีวิวหนังสือ] Marketing 5.0 (การตลาด 5.0 เทคโนโลยีเพื่อมวลมนุษยชาติ)Read More »
ผู้บริหารหรือผู้นำจำนวนไม่น้อยชอบใช้พระเดชนำแล้วลืมตามด้วยพระคุณหรือหลักเมตตา ทำให้กลายเป็นผู้นำที่ลูกน้องไม่ค่อยจะรัก ไม่สามารถข้าไปนั่งในใจของคนอื่นได้ …
“การเริ่มต้นทำงาน” นั้นแตกต่างจากโรงเรียนตรงที่ไม่มีใครจะมาคอยสอนหรือจ้ำจี้จ้ำไชว่าเราควรทำตัวอย่างไร เพราะถือว่าแต่ละคนก็โตๆกันแล้ว …
ในสถานการณ์ที่ย่ำแย่ หรือสถานการณ์ที่ถูกกดดันในทุกด้าน จิตวิทยาเชิงบวกจึงเป็นกระบวนการคิดหนึ่งที่ควรนำมาใช้ เพราะการคิดบวกจะทำให้เราเกิดมุมมองใหม่ที่ดีขึ้นภายใต้สถานการณ์เดิม ปัญหาจะกลายเป็นความท้าทาย ความยากและกดดันจะกลายเป็นบททดสอบ …
